Uso de infraestructura del #Empleador constituye elemento para acreditar la existencia de un #contratoLaboral

La Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social de la Corte Suprema de Justicia de la República, ha establecido mediante la Sentencia de #CasaciónLaboral Exp. N° 15243-2015-AREQUIPA, que, cuando se utiliza la infraestructura y el mobiliario de la empresa demandada y se percibe ingresos fijos de manera periódica por la prestación personalísima y exclusiva del servicio como contraprestación, se desvirtúa la relación civil suscrita entre las partes, y se acredita en consecuencia, la existencia de un contrato laboral a plazo indeterminado.

En el caso en mención, el accionante pretende que se le reconozca la relación de carácter laboral a plazo indeterminado en su calidad de asistente del área de asesoría legal, alegando que realizó labores bajo la apariencia de «contratos de servicios no personales», los mismos que se encuentran desnaturalizados al haberse acreditado los elementos de la relación laboral, habiendo sido despedido sin causa justa.

En base a lo expuesto, en sentencia de primera instancia se declara fundada la demanda al considerar la existencia de una relación laboral a plazo indeterminado entre el demandante y la demandada, ordenando la inmediata reposición del actor a su puesto de trabajo o de otro similar en caso esté cubierto el puesto. No obstante, mediante sentencia de vista, se revoca la apelada y declara infundada la demanda al considerar que la prestación de servicios efectuada por el actor a favor de la empresa demandada no se manifestaron las dos facetas del elemento de la subordinación, como es el ejercicio de la potestad de dirección por parte de esta última, y la sujeción de aquél respecto a las labores asumidas y/o encomendadas.
Al respecto, la Sala Suprema señala que se presume la existencia de un vínculo laboral cuando concurren los elementos de prestación personal de servicios, remuneración y subordinación; en mención al primer elemento, esta se encuentra acreditada por los informes que elaboraba el accionante, de forma mensual, donde constan sus labores efectuadas; respecto a la remuneración, constan los recibos por honorarios, las cuales acreditan la contraprestación por sus servicios; y en cuanto a la subordinación, se determinó que las labores efectuadas por el accionante fueron prestadas de modo dependiente y con sujeción a las disposiciones emitidas por sus jefes superiores; asimismo, se señala que el accionante se ha desempeñado utilizando la infraestructura y el mobiliario de la demandada, con una percepción de ingresos, a los que debe agregarse la prestación personalísima y exclusiva del servicio, así como la percepción periódica y fija de su contraprestación, lo cual desvirtúa la relación civil suscrita entre las partes, y acredita la existencia de un contrato a plazo indeterminado. Por estas consideraciones, declararon fundado el recurso de casación interpuesto por el demandante y actuando en sede de instancia declararon fundada la demanda (Fuente: DJ)

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