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ESTUDIO PAJUELO BUSTAMANTE
ABOGADOS & INGENIEROS S. CIVIL DE R. L. Nuestro objetivo principal es la "Protección al Cliente"

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Asesor empresarial

La fabricación de Sílica Gel bajo la evaluación del Auditor del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo: Auditando en el Sector Industrial

enero 31, 2025
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Auditoría de Seguridad y Salud en el Trabajo en el sector industrial

Autor: Ricardo Pajuelo Bustamante, Auditor SST autorizado mediante Resolución Directoral N° 134-2023-MTPE/1/20.3 Contenido: Introducción; 1. Auditoría del Sistema de Gestión […]

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¡FELIZ DIA DEL INGENIERO PERUANO!

junio 8, 2024
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Dia del Ingeniero Peruano 08 de Junio

FELIZ DIA DEL INGENIERO PERUANO: 08 DE JUNIO Por Ricardo Enrique Pajuelo Bustamante, Director de EPB Abogados & Ingenieros. Desde la […]

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PRECEDENTES ADMINISTRATIVOS DE OBSERVANCIA OBLIGATORIA DEL TRIBUNAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL

abril 28, 2023
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Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo - Precedentes Administrativos de observancia obligatoria del Tribunal de Fiscalización Laboral

PRECEDENTES ADMINISTRATIVOS DE OBSERVANCIA OBLIGATORIA DEL TRIBUNAL DE FISCALIZACION LABORAL Por Ricardo Pajuelo Bustamante, Auditor autorizado por el MTPE. Los […]

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Auditoría del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo: Debe estar el Auditor inscrito en el MTPE

febrero 1, 2023
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Auditor MINTRA Auditor inscrito en MTPE Auditor registrado en MTPE-Auditor-Seguridad-Salud-Trabajo

Auditoría del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo: Debe estar el Auditor inscrito en el MTPE. […]

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Auditoría Externa del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de empresas

enero 15, 2023
No hay comentarios

La Auditoría Externa del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de empresas. Por: Ricardo Pajuelo […]

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EPB ABOGADOS e INGENIER BUFETE

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Defensas judiciales Capacitación-Asesoría en #SST
#Exportaciones #AuditoriaMINTRA
Proyectos Industriales
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El Proceso Contencioso Administrativo contra actos El Proceso Contencioso Administrativo contra actos arbitrarios de SUSALUD: Manual de Normativa. 

Expone la doble finalidad del #procesoContenciosoAdministrativo:
– Control jurídico de la Administración (legalidad y equilibrio de poderes).
– Finalidad tuitiva: protección de derechos de los administrados.

Además, explica:
– La competencia de las Salas Contenciosas Administrativas del #PoderJudicial. 
– Casos específicos en los que #SUSALUD puede ser demandada.
– Normativa aplicable según el tipo de conflicto (#IAFAS, #IPRESS, #UGIPRESS, medidas correctivas, negativas de cobertura, emergencias, etc.).

Adquiere el libro: “El Proceso Contencioso Administrativo contra actos arbitrarios de SUSALUD, Manual de Normativa”, del autor #RicardoPajueloBustamante, en AMAZON.COM 

https://www.amazon.com/Contencioso-Administrativo-arbitrarios-SUSALUD-Normativa-ebook/dp/B0GQL97Y8V
🌳✨ 21 de marzo Día Internacional de los Bosq 🌳✨ 21 de marzo Día Internacional de los Bosques ✨🌳
En cada hoja, un susurro de vida.
En cada raíz, la memoria del planeta.
En cada bosque, la promesa de un futuro posible.

Hoy celebramos a los bosques: guardianes del agua, del aire, de la biodiversidad… y de nuestra esperanza. 🌱

No son solo paisajes:
🌲 Son hogar de millones de especies.
💧 Son fuentes de agua y equilibrio climático.
💚 Son medicina, alimento y refugio.
Pero también son frágiles.

Cada árbol talado sin conciencia es una herida abierta.
Cada bosque perdido, un paso más hacia el abismo.

Este 21 de marzo, no solo celebremos.
🌍 Comprometámonos.
🌱 Protejamos.
🌿 Reforestemos.
💬 Eduquemos.

Porque cuidar los bosques es cuidar la vida. Y la vida, empieza en verde.

🖌Más información:
☎ Teléfono: 2399436
📲 WhatsApp 999 963 249
📧 Correo: pajuelobustamante@gmail.com
#DíaInternacionalDeLosBosques #BosquesParaLaVida #ReforestarEsVivir #NaturalezaViva #21DeMarzo #GuardianesDelPlaneta #EPBabogados #RicardoPajuelo
Día Mundial contra el Cáncer y Derechos Laborale Día Mundial contra el Cáncer y Derechos Laborales 🎗️💼

¡El diagnóstico no es sinónimo de despido! 🛡️ En este #DíaMundialContraElCáncer, recordamos que la lucha no solo es médica, sino también por la dignidad y el respeto en el ámbito laboral.

Muchos trabajadores enfrentan el temor de perder su empleo tras un diagnóstico. Es vital saber que en el Perú existen protecciones legales claras:

✅ Protección contra el Despido: Un diagnóstico de cáncer no justifica un despido. El despido por motivos de salud es considerado discriminatorio y nulo. 
✅ Licencias para Exámenes: Recuerda que (según la Ley 31479) tienes derecho a licencia con goce de haber para exámenes preventivos oncológicos. 
✅ Ajustes Razonables: El empleador debe facilitar condiciones que permitan al trabajador continuar con sus labores de acuerdo a su estado de salud y tratamiento (Ley 31336).

La empatía en el centro de trabajo salva vidas y fortalece equipos. Si eres compañero de alguien que atraviesa este proceso, el apoyo emocional y el respeto a sus tiempos son fundamentales.

Solidaridad, derechos y salud. ¡Juntos somos más fuertes! 💪✨

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#Cáncer #DerechosLaborales #SaludOcupacional #Perú #LuchaContraElCáncer #TrabajoDigno #4DeFebrero #LeyNacionalDelCáncer
#EPBabogados #RicardoPajueloBustamante
⚖️ “Defendiendo la legalidad en la gestión ⚖️ “Defendiendo la legalidad en la gestión minera”
🔎 En el ámbito de la Mediana y Gran Minería en el Perú, los actos administrativos emitidos por #Osinergmin deben respetar los principios de legalidad, proporcionalidad y debido procedimiento.

EL PROCESO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO.
👉 Cuando una resolución o medida resulta arbitraria o desproporcionada, las empresas tienen la herramienta del Proceso Contencioso Administrativo para cuestionar dichos actos ante el Poder Judicial.

⚖️ Este proceso busca:
- Garantizar la seguridad jurídica en la actividad minera.
- Proteger los derechos de las #empresasmineras frente a decisiones que exceden la competencia de la autoridad.
- Reafirmar el equilibrio entre fiscalización estatal y libertad empresarial.
💡Recordemos: el control judicial no es un obstáculo, sino un mecanismo que fortalece la institucionalidad y asegura que la fiscalización se ejerza con justicia y transparencia.

🖌Cotizaciones y consultas:
☎ Teléfono: 2399436
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https://wa.me/51999963249 

#mineriaperu #osinergmin #DerechoAdministrativo #SeguridadJurídica #MedianaMinería #GranMinería #Fiscalización #Justicia
#procesocontenciosoadministrativo 
#CONTENCIOSOADMINISTRATIVO
#epbabogados #ricardopajuelobustamante
⚖️ Impugnación de #LaudoArbitral Económico‑Laboral en el Perú, 
Artículos 64 y 66 del D.S. Nº 010‑2003‑TR.

En el sistema peruano de relaciones laborales, los laudos arbitrales económico‑laborales son decisiones que resuelven negociaciones colectivas cuando las partes no llegan a un acuerdo. Aunque tienen fuerza vinculante, sí pueden ser impugnados en casos excepcionales.

📌 ¿Cuándo procede la impugnación?
Según los Artículos 64 y 66 del D.S. 010‑2003‑TR, el laudo puede ser cuestionado ante el Poder Judicial únicamente por:
- Exceso en las facultades del tribunal arbitral
- Violación del debido proceso
- Contravención del orden público o normas imperativas.

No se revisa el “contenido económico” del laudo, sino la legalidad del procedimiento y los límites de la decisión arbitral.

📌 ¿Qué busca este proceso?
Garantizar que el arbitraje —mecanismo clave en la negociación colectiva— se mantenga técnico, imparcial y respetuoso de la ley, sin convertirse en una instancia discrecional sin control.

📌 ¿Por qué es importante?
Porque protege el equilibrio entre:
✔️ La autonomía colectiva
✔️ La seguridad jurídica
✔️ Los derechos de trabajadores y empleadores

El control judicial no reemplaza al árbitro: solo corrige desviaciones graves.

Informes:
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#DerechoLaboral #ArbitrajeLaboral #PeruLegal #RecursosHumanos #RelacionesColectivas #AbogadosPeru #NegociacionColectiva #EPBabogados
✨ Felices Fiestas 2025–2026 ✨ En estas fecha ✨ Felices Fiestas 2025–2026 ✨
En estas fechas, renovamos nuestro compromiso con la justicia, la confianza y el acompañamiento legal que nos une a cada uno de ustedes.
Que la Navidad traiga serenidad a sus hogares y que el Año Nuevo 2026 llegue con nuevas oportunidades, crecimiento y seguridad para sus proyectos personales y empresariales.

Gracias por permitirnos ser parte de sus decisiones más importantes.
Seguimos construyendo juntos un 2026 con más certeza y mejores caminos.
🎄⚖️ EPB Abogados & Ingenieros SC

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#feliznavidad #felizaño #EPBabogados #felizañonuevo
📢 Capacitación Obligatoria contra el Hostigami 📢 Capacitación Obligatoria contra el Hostigamiento Sexual en el Trabajo
👩‍💼👨‍💼 La Ley N° 27942 – Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual establece que todas las entidades públicas y privadas deben implementar capacitaciones obligatorias para su personal.

🔑 ¿Por qué es importante?
- Garantiza un ambiente laboral seguro y respetuoso.
- Refuerza la cultura de prevención y denuncia.
- Protege los derechos fundamentales de las y los trabajadores.
⚖️ Recuerda: La capacitación no es opcional, es un deber legal y ético.
✨ Construyamos espacios de trabajo libres de violencia y discriminación.

Solicita tu cotización:
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#HostigamientoSexual #PerúSinViolencia #CapacitaciónLaboral #EPBabogados #HostigamientoLaboral #DerechosHumanos #RespetoEnElTrabajo #Ley27942 #trabajoseguro
⚖️ ¿Qué hacer frente a actos arbitrarios de ⚖️ ¿Qué hacer frente a actos arbitrarios de INDECOPI en normativa sobre Protección al Consumidor?

🔔En el Perú, empresarios y consumidores tienen derecho a cuestionar las decisiones de INDECOPI cuando consideran que vulneran la ley o afectan sus derechos.

EL PROCESO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO.
👉 El proceso contencioso administrativo es la vía judicial que permite impugnar actos administrativos arbitrarios.
🔹 Se interpone ante el Poder Judicial.
🔹 Busca el control de legalidad y la protección de los derechos de empresas y consumidores.
🔹 Garantiza que las resoluciones de INDECOPI respeten la Constitución y las normas de defensa del consumidor.

Este mecanismo fortalece la confianza en el sistema y asegura que la autoridad administrativa no actúe más allá de sus competencias.

💡 Conocer tus derechos es el primer paso para defenderlos.

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#ProtecciónAlConsumidor #INDECOPI #DerechoAdministrativo #Justicia #procesocontenciosoadministrativo
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Abogados e Ingenieros asociados, prestando servicios de Asesoría en relaciones contractuales, Protección patrimonial, Seguridad y Salud en el Trabajo; Formalización de Obligaciones Fiscalizables y Reestructuración económica y financiera de empresas. Patrocinamos a nivel judicial y el Tribunal Constitucional.

 

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