SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO FRENTE A LA EPIDEMIA DE DENGUE.
Por Ricardo Enrique Pajuelo Bustamante, Asesor para inversiones.
A fin de establecer medidas de prevención y mejores condiciones de trabajo que protejan la vida, la salud y el bienestar de los trabajadores frente a los posibles daños que pueda causar la epidemia de Dengue, diversas empresas han iniciado el proceso de actualización de la Matriz IPERC y del sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de sus organizaciones, conforme a la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento D.S. 005-2012-TR, buscando disminuir riesgos laborales en su personal, lograr la mejora continua y evitar cuantiosas multas que impone la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL.
En efecto, el Centro Nacional de Epidemiologia, Prevención y Control de Enfermedades (CDC Perú) del Ministerio de Salud (MINSA), emitió la alerta epidemiológica por epidemia de dengue en el Perú para que se adopten medidas integrales que logren controlas la epidemia, al haberse notificado 24,981 casos de dengue, siendo el 52,6% (13131) casos confirmados y el 0,5% (100) casos de dengue grave.
Por ello, ante el incremento sostenido de los casos de dengue a nivel nacional del 97.88%, en comparación al mismo periodo del año 2023, en departamentos como Tumbes, Ica, Madre de Dios, Áncash, Piura, La Libertad, San Martín, Loreto, Lambayeque, Ucayali y Amazonas, que han superado la incidencia acumulada (IA), corresponde que los centros laborales, centros de trabajo y todo tipo de entidades y organizaciones procedan a elaborar o actualizar su MATRIZ IPERC e implementar de forma adecuada sus sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
¿En qué consiste la implementación del sistema de gestión?
Se debe realizar:
Estudios de la línea base en el sistema de gestión de SST. Implementación y elección del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo. Elección y designación de los integrantes del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. Elaboración y mantenimiento de la documentación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Elaboración del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. Capacitación en los cuatro cursos obligatorios anuales sobre Seguridad y Salud en el Trabajo, a favor de los trabajadores. Elaboración de la matriz IPERC (Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Medidas de Control). Actualización de la matriz IPERC, en el marco de la Epidemia de Dengue. Elaboración del Mapa de Riesgos y Planos de Seguridad de las empresas. Elaboración y sustentación del Plan y del Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo. Implementación del sistema de investigación de accidentes e incidentes de trabajo. Evaluación de Riesgos Disergonómicos. Elaboración de Estudios de Riesgos y Plan de Contingencia o emergencias. Elaboración de Matriz Legal o Matriz de Requisitos Legales
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